Door Digital District Zwolle
Digital District Zwolle faciliteert gerichte ontmoetingen en stimuleert samenwerkingen die bijdragen aan innovatie, groei en duurzame arbeidsrelaties. Door het organiseren van bijeenkomsten en het initiëren van praktische initiatieven brengen we vraag en aanbod effectief samen – van studenten tot C-level beslissers. In deze editie stellen acht partners zich voor en vertellen waarin ze uitblinken.
Tyrone Krieger: ‘Softwareproblemen makkelijker vinden en sneller oplossen; dat is de kracht van CodeGlass. CodeGlass toont realtime wat er gebeurt en wijst gedetailleerd aan waar de softwaredeveloper de fout kan vinden. Dit versnelt het oplossen van problemen, zonder dat de broncode of een kopie van de klantdata nodig is. Ontwikkelaars zien direct welk proces hapert, servicedesks kunnen sneller reageren en nieuwe teamleden krijgen vliegensvlug inzicht in onbekende systemen. Dat scheelt tijd, geld én frustratie. Daarom wonnen we vorig jaar de ondernemersprijs Regio Zwolle.’
Job Verhagen: ‘Wij zijn specialist in het transformeren van softwarebedrijven naar Microsoft Azure. Het empoweren van softwarebedrijven via de public cloud is onderdeel van ons bestaansrecht. Het Microsoftplatform biedt workloads en tools om elke organisatie in staat te stellen efficiënt en veilig gebruik te maken van business applicaties en data. Als softwarebedrijven innovatief, schaalbaar, commercieel succesvol en veilig willen zijn, zijn ze het beste af in de public cloud. Daarom ondersteunen wij softwarebedrijven van on-premises en legacy tot een volledige SaaS-applicatie.’
Harry Straten: ‘Waar de gevestigde orde dacht dat maatwerk raamdecoratie online geen succes kon worden, zagen wij juist kansen. We maakten het klanten zo makkelijk mogelijk: van het opmeten tot en met het monteren. Met die aanpak groeiden we uit tot marktleider in raamdecoratie én tot een toonaangevende landelijke e-commercespeler. Vandaag de dag zijn we ook een techbedrijf, met slimme IT-oplossingen en innovatieve marketingprojecten, zoals replatforming, AI-toepassingen en een 360-graden klantbeeld. Ons digitale succes bleef niet onopgemerkt: we staan inmiddels in het linkerrijtje van de Emerce100. Een prestatie die we te danken hebben aan onze technologische voorsprong én ons geloof in 100% klanttevredenheid.’
Bernd van Woerden: ‘Bij Brainstud geloven we in de kracht van educatieve technologie om werk te vereenvoudigen en arbeidsproductiviteit te vergroten. Ons innovatieve Learning Management System (LMS+) combineert gebruiksvriendelijke software met een rijke bibliotheek aan leermaterialen, waardoor mbo-instellingen efficiënt hybride leren kunnen aanbieden. Dankzij ons platform kunnen docenten eenvoudig gepersonaliseerde leerpaden creëren en repetitieve taken automatiseren, zoals het nakijken van opdrachten. Dit bespaart tijd en verhoogt de impact op studenten. Zo zorgen wij ervoor dat onderwijsprofessionals meer tijd hebben voor lesgeven en begeleiden.’
Vincent Revenboer: ‘Als Salesforce-specialist helpen we fondsenwervende organisaties, onderwijsinstellingen, ledenverenigingen, maakbedrijven en zakelijke dienstverleners om slimmer te werken met behulp van technologie. Veel van onze consultants hebben zelf gewerkt aan de klantzijde. Ze begrijpen precies wat er nodig is om processen te verbeteren én draagvlak te creëren binnen teams. We maken marketing, sales en service eenvoudiger, klantgerichter en efficiënter. We zijn trots dat we al drie jaar op rij zijn bekroond met de FD Gazellen Award, een erkenning voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland.’
Gerco de Wit: ‘Springleaf Automation is een Zwolse softwareorganisatie met de missie om organisaties op een waardevollere manier te laten werken. Onze overtuiging is dat mensen met plezier moeten kunnen werken aan taken waarin ze excelleren en zingeving vinden. Onze dienstverlening ontwikkelde zich door continu de klantbehoeften, nieuwe technieken en de visie van de founders mee te nemen in de productontwikkeling. Zo groeide Springleaf van een RPA Consultancy-organisatie uit tot een SaaS-organisatie. Met het unieke Hyperautomation Platform bedient Springleaf ruim zestig klanten in de corporatiesector, het notariaat en de kinderopvang.’
Kees van Keulen: ‘Traditionele recruitment faalt: te duur, te traag, te risicovol. De druk op groeiende bedrijven zoekend naar ervaren softwareengineers neemt toe. Wij zoeken remote-engineers op basis van bewezen modellen voor fit in cultuur, persoonlijkheid en communicatie. Dit zorgt voor betere samenwerking en optimale teamdynamiek. Het resultaat is loyale medewerkers tegen 30 tot 50 procent lagere kosten. We zien steeds vaker dat groeiende Tech bedrijven hun traditionele kijk op werving loslaten om wervingsproblemen structureel op te lossen en TechTalent4Growth helpt je daar graag bij.’
Arnout Schutte: ‘ConnectingTheDots is marktleider in Product Informatie Management (PIM) en leveranciersdata-onboarding voor retail. Met klanten als ANWB, Wehkamp en de Bijenkorf helpen we organisaties om productdata razendsnel, foutloos en schaalbaar te beheren. Onze oplossingen geven grip op elke stap: van import tot publicatie. We combineren slimme software met pragmatisch advies en ondersteunen retailers bij strategische keuzes rond data, systemen en processen. Of het nu gaat om productdataverrijking, datakwaliteit of onboarding: wij maken complexe productdatavraagstukken eenvoudig én effectief. Wij noemen dat: Product Content done with a Smile!’
